Padomi, dati un stāsti ikvienam
Praktiski padomi nākamajam karjeras solim, personāla atlases atziņas darba devējiem un Latvijas darba tirgus dati — no CV.lv komandas.
Jaunākie raksti
-

Katrs ceturtais Latvijā strādājošais šobrīd nevar atļauties veidot uzkrājumus
Daudziem Latvijas iedzīvotājiem finansiālā drošība joprojām ir izaicinājums. Nesen veiktās CV.lv aptaujas dati liecina, ka 26% darbinieku šobrīd nevar atļauties veidot uzkrājumus. Vienlaikus tikai…
-

Ko ņemt (un ko neņemt) līdzi uz darba interviju?
Gatavojoties darba intervijai, parasti lielāko uzmanību pievēršam iespējamajiem jautājumiem, savām atbildēm un tam, kā atstāt labu pirmo iespaidu. Taču ir vēl kāda nianse, par…
-

Aptauja: 51% strādājošo darba zaudēšanas gadījumā būtu gatavi mainīt nozari
Darba zaudēšanas gadījumā daudzi Latvijā strādājošie būtu gatavi pārskatīt un pat pazemināt savas prasības, lai ātrāk atrastu jaunu darbu. Vairāk nekā puse jeb 51%…
Visi raksti
-

Aptauja: Bažas par diskrimināciju darba ņēmējiem pēdējo piecu gadu laikā ir dubultojušās
Gandrīz katrs ceturtais jeb 23% darba ņēmēju, sākot strādāt jaunā darbavietā, baidās, ka varētu nespēt pietiekami labi pildīt uzdevumus, katrs piektais jeb 19% norādīja…
-

Personāla atlase – efektīvs veids, kā papildināt komandu ar jauniem talantiem
Jaunu darbinieku piesaiste bieži vien var kļūt par izaicinājumu dažāda lieluma uzņēmumiem. Tāpēc personāla atlases pakalpojumi ir ļoti labs risinājums situācijās, kad darba devējam…
-

Kā izbaudīt vasaru, nezaudējot fokusu darbam?
Vasara ir laiks, kad saule spīd spožāk, laikapstākļi vilina ārā un dzīve šķiet vieglāka. Tomēr, lai arī vasaras mēneši piedāvā vairāk iespēju atpūsties un…
-

Motivācijas vēstules paraugs
Motivācijas vēstule ir kā papildinājums Tavam CV. Šādā vēstulē būtu labi plašāk pastāstīt par Tavu piemērotību konkrētajam amatam, profesionālajiem sasniegumiem, īpašībām un gūto pieredzi,…
-

Kāpēc onboarding jeb darbā ievadīšanas process ir tik būtisks?
Nav noslēpums, ka darba tirgus ir mainīgs un jaunu talantu piesaiste un noturēšana reizēm var būt ļoti izaicinoša. Lai mazinātu darbinieku mainību, kā arī…
-

Aptauja: 54% strādājošo biežāk kā reizi nedēļā jūtas emocionāli iztukšoti
Vairāk nekā puse jeb 54% strādājošo reizi nedēļā un vēl biežāk darba dēļ jūtas emocionāli iztukšoti, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma “Alma Career Latvia”…
Podkāsts
-

Kā veiksmīgi “pārdot” savu uzņēmumu un vakanci kandidātiem?
Kāpēc dažas vakances piesaista simtiem kandidātu, bet citas paliek nepamanītas? Jaunajā CV.lv podkāsta “Pardarbu” epizodē runājam par to, kā personāla atlase arvien vairāk sāk līdzināties pārdošanai – un kā uzņēmumam atrast, izcelt un pārliecinoši pastāstīt kandidātiem par savām priekšrocībām. 0:00…
TikTok
CV var izcelt tevi citu kandidātu vidū, bet dažas lietas…
Vai darba laikā drīkst pievērsties arī privātajām lietām?
Turpinām runāt par to, kādus vārdus darbā labāk izvēlēties.
Cik grūti varētu būt atrast darbu no rokas?
Cik grūti varētu būt atrast darbu?
420+
Publicēti raksti
10K+
Lasītāji mēnesī
100+
Ekspertu viedokļi
20+
Gadi pieredzes
Biežāk uzdotie jautājumi
Īsas atbildes uz biežākajiem darba meklēšanas jautājumiem — un raksti, kuros uzzināt vairāk.
1. Kā pareizi sagatavot CV un motivācijas vēstuli?
Uzzini soli pa solim, kā izveidot pārliecinošu CV un kādas sadaļas tajā nedrīkst pietrūkt, izlasot rakstus Kā izveidot CV? un CV veidošana – soli pa solim. Savukārt, motivācijas vēstules paraugu meklē šeit, bet to, kā uzrakstīt motivācijas vēstuli, kas piesaista darba devēja uzmanību, lasi rakstos Ieteikumi motivācijas vēstules sagatavošanai un Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli, kas uzrunā darba devēju?
2. Kā sagatavoties darba intervijai un kādus jautājumus uzdot?
Uzzini, kā radīt labu iespaidu un pārliecinoši sevi pasniegt, izlasot rakstus Kā sevi “pārdot” darba intervijā un Kā darba intervijā iegūt darba devēja uzticību un garantēt amata iegūšanu? Savukārt par to, kādus jautājumus pašam vērts uzdot intervētājam, lasi rakstā Darba intervija: kādus jautājumus uzdot potenciālajam darba devējam?
3. Ko noteikti noskaidrot pirms darba līguma parakstīšanas?
Pirms steidzies parakstīt darba līgumu, pārliecinies, ka esi noskaidrojis visus svarīgākos jautājumus – par darba slodzi, virsstundām, atvaļinājumu un citiem nosacījumiem – izlasot rakstus Ko noteikti noskaidrot pirms darba līguma parakstīšanas? un Jauns darbs: 5 lietas, kuras jānoskaidro pirms līguma parakstīšanas.
4. Kā runāt ar darba devēju par algas paaugstinājumu?
Uzzini, kad ir īstais brīdis šai sarunai un kā to pamatot ar konkrētiem argumentiem, izlasot rakstus Kad un kā runāt ar darba devēju par algas palielinājumu? un Kā prasīt algas pielikumu?
5. Kāda ir atšķirība starp stundas likmi, mēnešalgu un akordalgu?
Uzzini, kā darbojas katrs atalgojuma veids un kā tas ietekmē Tavus ienākumus, izlasot rakstu Stundas likme, alga vai akordalga: kā saprast, kas ir izdevīgāk? Raksts skaidro Darba likumā noteiktās darba samaksas sistēmas un palīdz izvērtēt, kurš atalgojuma modelis konkrētajā situācijā ir piemērotākais.
6. Vai un kad vajadzētu mainīt darbavietu vai karjeru?
Ja šaubies, vai ir īstais laiks meklēt ko jaunu, iepazīsties ar rakstiem Mainīt vai nemainīt darbavietu? un Kādi ir galvenie iemesli darbavietas maiņai?, kas balstīti arī uz aptauju datiem par darbinieku lojalitāti un vēlmi mainīt darbu. Ja apsver pilnīgu karjeras maiņu, noderēs arī raksts Karjeras maiņa. Kā tai sagatavoties?
7. Kā pareizi uzrakstīt atlūgumu?
Pirms raksti atlūgumu, pārliecinies, vai tas tiešām ir pareizais lēmums — palīdzēs raksts 5 jautājumi, kurus sev uzdot pirms atlūguma rakstīšanas, kas sniedz padomus, kā izvērtēt situāciju un sagatavoties darbavietas maiņai. Kad lēmums pieņemts, praktisku paraugu un padomus profesionālai aiziešanai no darba atradīsi rakstā Iesniegt atlūgumu: padomi profesionālai aiziešanai no darba
8. Kāpēc neizdodas atrast darbu un kā to labot?
Ja pieteikumi paliek bez atbildes, iespējams, ir kāda no biežāk pieļautajām kļūdām — apskati rakstu Neizdodas atrast darbu? 5 iespējamās kļūdas, kas varētu būt tam par iemeslu. Iespējams, problēma nav CV vai pieteikumā, bet gan tajā, ka vienkārši nepamani piemērotākās vakances laikā — tam palīdzēs raksts 3 efektīvi veidi, kā sekot līdzi jaunākajām vakancēm
9. Kā izvēlēties piemērotu darba devēju un pieņemt lēmumu starp vairākiem piedāvājumiem?
Ja esi saņēmis vairāk nekā vienu darba piedāvājumu vienlaicīgi, izlasi rakstu Izvēlēties starp diviem darba piedāvājumiem…, kas palīdzēs izsvērt abu iespēju plusus un mīnusus, ne tikai atalgojumu. Ja vēl neesi tiktāl un vēlies saprast, uz kādiem kritērijiem vispār balstīt savu izvēli, noderēs raksti Kas jāapsver, izvēloties nākamo darba devēju? un Kā izvēlēties sev piemērotu darba vietu? Savukārt, ja šaubies, vai labāk piemērotos lielā korporācijā vai mazākā uzņēmumā, apskati rakstu Darbs lielā vai tomēr mazākā uzņēmumā — ko labāk izvēlēties?
10. Kāds darba veids ir piemērotākais studentiem vai tiem, kas meklē papildu ienākumus – pusslodze, pagaidu darbs vai sezonas darbs?
Ja nepieciešams darbs, kas pielāgojas studijām vai citiem pienākumiem, iepazīsties ar dažādām nodarbinātības formām rakstā Pusslodzes, pagaidu vai uz noteiktu laiku – kuru izvēlēties? Ja interesē sezonas darba iespējas, uzzini, kāpēc tās var būt izdevīgas, rakstā Kāpēc izvēlēties sezonas darbu? Savukārt, ja plānojat apvienot darbu ar mācībām, praktiskus padomus, kā to izdarīt, nezaudējot līdzsvaru, atradīsi rakstā Kā apvienot darbu ar studijām?






