CV paraugos nereti redzama sadaļa “Par mani”. Tā ir viena no pirmajām vietām CV, kur darba devējs var ātri gūt priekšstatu par Tevi kā profesionāli un sniedz lasītājam kodolīgu atbildi uz jautājumu: “Kāpēc mums būtu jāpieņem darbā tieši Tevi?”. Taču ko tur īsti rakstīt?
Ko tad rakstīt?
Sadaļai “Par mani” nav jābūt garai. Parasti pietiek ar 3-5 teikumiem, kas sniedz īsu profesionālo kopsavilkumu. Tās mērķis nav izstāstīt visu darba pieredzi, bet gan izcelt svarīgāko un radīt darba devējam interesi iepazīties ar pārējo CV.
Vienkāršs veids, kā veidot šo sadaļu, ir pieturēties pie formulas: profesija un pieredze + būtiskākās prasmes + stiprā puse vai sasniegums + profesionālais mērķis. Nav obligāti jāiekļauj visi četri elementi – izvēlies tos, kas konkrētajā situācijā vislabāk raksturo Tevi.
Piemēram:
“Mārketinga speciālists ar vairāk nekā piecu gadu pieredzi digitālajā mārketingā un sociālo tīklu komunikācijā. Pieredze reklāmas kampaņu plānošanā, satura izstrādē un rezultātu analīzē. Vēlos turpināt profesionālo izaugsmi, strādājot ar integrētām mārketinga kampaņām un lielākiem zīmoliem.”
Centies būt konkrēts un pielāgot tekstu vakancei, uz kuru piesakies. Ja darba devējs meklē noteiktas prasmes vai pieredzi un Tev tās piemīt, ir vērts tās pieminēt jau sadaļā “Par mani”. Savukārt detalizētāku informāciju par darba vietām, pienākumiem un izglītību atstāj pārējām CV sadaļām.
Ko labāk nerakstīt?
Sadaļā “Par mani” ir maz vietas, tāpēc to nevajadzētu aizpildīt ar vispārīgām frāzēm, kas darba devējam neko daudz par Tevi nepasaka. Tādi apgalvojumi kā “esmu komunikabls, atbildīgs un motivēts” izklausās labi, taču bez konkrēta konteksta tie nepalīdz saprast, ar ko Tu atšķiries no citiem kandidātiem.
Izvairies arī no pārāk personīgas informācijas un gara dzīvesstāsta. Hobiji, ģimenes stāvoklis vai detalizēts stāsts par to, kā nonāci līdz pašreizējai profesijai, parasti šajā sadaļā nav nepieciešams. Labāk šo vietu izmantot informācijai, kas ir tieši saistīta ar Tavu profesionālo pieredzi un vēlamo amatu.
Tāpat nav nepieciešams atkārtot to, ko darba devējs jau var izlasīt citās CV sadaļās. Piemēram, nav jāpārskaita visas iepriekšējās darba vietas vai iegūtā izglītība. “Par mani” jāpapildina CV, nevis īsākā formā jāatkārto tā saturs.
Labs princips būtu pēc katra teikuma pajautāt sev: “Vai šī informācija palīdz darba devējam saprast, kāpēc es varētu būt piemērots šim amatam?” Ja atbilde ir “nē”, visticamāk, šo vietu var izmantot vērtīgāk.
Daži piemēri
Labs veids, kā saprast, ko rakstīt sadaļā “Par mani”, ir salīdzināt vispārīgu aprakstu ar tādu, kas darba devējam sniedz konkrētu informāciju. Pat dažas nelielas izmaiņas var padarīt tekstu daudz pārliecinošāku.
Piemērs klientu apkalpošanas speciālistam
❌ Pārāk vispārīgi:
Esmu komunikabls, pozitīvs un atbildīgs cilvēks. Man patīk strādāt ar cilvēkiem, ātri mācos un nebaidos no jauniem izaicinājumiem.
✓ Labāk:
Klientu apkalpošanas speciālists ar trīs gadu pieredzi darbā ar klientiem klātienē un attālināti. Protu risināt problēmsituācijas, strādāt dinamiskā vidē un parūpēties par pozitīvu klientu pieredzi. Vēlos turpināt attīstīties klientu apkalpošanas jomā.
Piemērs grāmatvedim
❌ Pārāk vispārīgi:
Esmu precīzs, atbildīgs un rūpīgs darbinieks. Labi strādāju gan patstāvīgi, gan komandā un vienmēr ievēroju noteiktos termiņus.
✓ Labāk:
Grāmatvedis ar piecu gadu pieredzi ikdienas grāmatvedības procesu nodrošināšanā. Pieredze rēķinu apstrādē, bankas darījumu uzskaitē, atskaišu sagatavošanā un darbā ar “X“ grāmatvedības sistēmām. Darbā īpašu uzmanību pievēršu precizitātei un termiņu ievērošanai.
Ko rakstīt, ja darba pieredzes vēl nav?
Darba pieredzes trūkums nenozīmē, ka sadaļa “Par mani” jāatstāj tukša. Ja vēl tikai sāc savu karjeru, šeit vari izcelt izglītību, prakses laikā iegūto pieredzi, prasmes, studiju projektus, brīvprātīgo darbu vai citas aktivitātes, kas varētu būt noderīgas izvēlētajā amatā.
Svarīgi parādīt arī virzienu, kurā vēlies attīstīties. Tā vietā, lai koncentrētos uz to, kā Tev vēl nav, pastāsti, ko jau proti un ko vēlies apgūt. Arī studiju laikā gatavots projekts, dalība studentu organizācijā vai vasaras darbs var apliecināt prasmes, kas noderēs nākamajā darbavietā.
Piemēram:
Biznesa vadības students ar interesi par pārdošanu un klientu apkalpošanu. Studiju laikā esmu piedalījies komandas projektos, veidojis prezentācijas un attīstījis komunikācijas prasmes. Meklēju iespēju iegūt pirmo profesionālo pieredzi pārdošanas jomā un praksē izmantot studijās apgūtās zināšanas.
Nevajadzētu mēģināt atvainoties par pieredzes trūkumu. Sadaļai “Par mani” jāparāda darba devējam Tavs potenciāls, jau iegūtās prasmes un motivācija spert nākamo soli profesionālajā attīstībā.
