Mūsdienās karjeras maiņa vairs nav retums. Ir cilvēki, kuri kādā dzīves posmā izvēlas mainīt profesiju vai nozari. Iemesli var būt dažādi: vēlme atrast jēgpilnāku darbu, sasniegt labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru, saņemt konkurētspējīgāku atalgojumu vai vienkārši ļauties jauniem izaicinājumiem. Tomēr šāds solis prasa rūpīgu sagatavošanos, lai karjeras pāreja būtu veiksmīga un nestu gandarījumu.
Noskaidro savu motivāciju
Pirms spert pirmos soļus karjeras maiņas virzienā, ir svarīgi saprast, kāpēc tieši vēlies mainīt savu profesionālo ceļu. Vai šī brīža darbs rada neapmierinātību, stresu vai šķiet, ka vairs nav izaugsmes iespēju? Varbūt gluži pretēji – Tev ir vēlme izmēģināt kaut ko pilnīgi jaunu, kas vairāk atbilst Tavām interesēm, vērtībām vai dzīvesveidam?
Šajā posmā noder rakstiski atbildēt sev uz dažiem jautājumiem:
- Kas man patīk un kas nepatīk manā pašreizējā darbā?
- Kādas lietas man sagādā gandarījumu un kuras liek justies nogurušam?
- Kādas ir manas vērtības un vai tās saskan ar manu esošo vai vēlamo profesiju?
Jo skaidrāk sapratīsi savu motivāciju, jo vieglāk būs pieņemt apzinātu lēmumu un sagatavot plānu, kas vedīs pie darba, kas sniedz piepildījumu.
Izvērtē savas prasmes un pieredzi
Karjeras maiņa nenozīmē, ka jāatsakās no visa, ko līdz šim esi iemācījies. Tieši pretēji – lielākā daļa cilvēku, mainot profesiju vai nozari, ņem līdzi savas līdzšinējās prasmes un pieredzi, kas kļūst par vērtīgu pamatu jaunajā darbā. Piemēram, ja esi strādājis klientu apkalpošanā, tad, visticamāk, esi attīstījis komunikācijas, stresa vadības un problēmu risināšanas prasmes, kas noderēs arī mārketingā, pārdošanā vai projektu vadībā. Ja esi bijis grāmatvedis, tad Tava stiprā puse ir precizitāte, analītiskā domāšana un uzmanība detaļām – īpašības, kas, ļoti iespējams, noderēs arī finanšu analītikā, datu jomā vai IT nozarē. Šajā posmā ir vērts uztaisīt savu prasmju karti: pieraksti, kādas prasmes esi apguvis līdzšinējā darbā, un atzīmē, kuras no tām vari pārnest uz jauno jomu. Tad apsver, ko vēl vajadzētu papildināt, piemēram, apgūt digitālos rīkus, svešvalodu vai iegūt kādu sertifikātu. Skaidrāk redzot savu prasmju kopumu, būs vieglāk ne tikai sagatavoties karjeras maiņai, bet varēsi arī pārliecinoši sevi prezentēt nākamajiem darba devējiem, uzsverot, ka neesi kandidāts bez pieredzes, bet cilvēks ar vērtīgu pieredzi.
Iepazīsti jauno nozari
Domājot par karjeras maiņu, ir būtiski izpētīt jauno nozari. Apskati, kādi uzņēmumi tajā darbojas, kādas vakances tiek publicētas un kādas prasmes darba devēji visbiežāk pieprasa.
Lielisks sākums ir darba sludinājumu portāli (cv.lv, visidarbi.lv), kur vari regulāri sekot līdzi aktuālajiem darba piedāvājumiem un salīdzināt, kādas prasmes atkārtojas dažādos sludinājumos un kāds vispār ir piedāvājums darba tirgū un vēlamajā nozarē. Tāpat vērts pievērst uzmanību nozares jaunumiem, sekot profesionālajām organizācijām sociālajos tīklos vai piedalīties konferencēs un pasākumos, lai labāk iepazītu vidi un veidotu kontaktus. Šī izpēte palīdzēs izvairīties no maldīgiem priekšstatiem par jauno jomu un ļaus sagatavoties daudz pārliecinošāk – gan sarunām ar darba devējiem, gan apmācību izvēlei.
Sagatavo savu CV un LinkedIn profilu
Karjeras maiņas gadījumā ir svarīgi izcelt ne tikai iepriekšējo pieredzi, bet arī tās prasmes, kas var lieti noderēt jaunajā nozarē. Tāpat CV un LinkedIn profilā parādi, kāpēc tieši šobrīd vēlies mainīt virzienu un uzsver savu motivāciju mācīties un pielāgoties. LinkedIn profilā pievieno īsu aprakstu par sevi (“About” sadaļa), kur īsi izstāsti savu karjeras stāstu un virzienu, kurā dodies. Pievieno arī atslēgvārdus, kas raksturīgi jaunajai nozarei – tie palīdzēs darba devējiem Tevi veiksmīgāk atrast. Ja esi izgājis kursus vai apmācības, tos noteikti norādi gan CV, gan LinkedIn. Sūtot CV un motivācijas vēstuli, pārskati to un pielāgo atbilstoši amatam, uz kuru kandidē.
Finansiālā un praktiskā sagatavošanās
Ienākumu svārstības vai pat īslaicīgs bezdarba periods var būt tas, kas sagaidāms, ja izdomāsi mainīt darbu. Lai pāreja būtu mierīgāka, svarīgi laikus izveidot finansiālu drošības spilvenu – uzkrāt vismaz 3–6 mēnešu izdevumu rezervi. Tas sniegs pārliecību, ka vari atļauties mācīties, apgūt jaunas prasmes vai uzsākt darbu nozarē, kur sākotnējais atalgojums var būt zemāks. Papildus finanšu sagatavošanai padomā arī par praktiskām lietām: kā organizēsi ikdienu, ja apvienosi, piemēram, studijas vai apmācību kursus ar jauno darbu, vai būs nepieciešams papildu atbalsts ģimenē, piemēram, bērnu pieskatīšanai. Vērts jau laikus izveidot plānu par to, kādas izmaksas vari samazināt, kādus ikdienas paradumus pārskatīt, lai pāreja uz jauno karjeras posmu nebūtu lieki apgrūtinoša.
