Prēmijas, dāvanas vai pasākumi – kas darbiniekiem ir svarīgs svētkos?
Svētki darbavietā joprojām tiek uzskatīti par nozīmīgu darba kultūras sastāvdaļu. Tie ir brīži, kuros darba devēji pauž pateicību, stiprina piederības sajūtu un veido neformālu…
-
-
Izmantot svētku laiku karjeras izaugsmei
Decembris bieži tiek asociēts ar mieru, atpūtu un svētku noskaņu, nevis aktīviem darba meklējumiem vai ieguldīšanos karjerā. Tomēr svētku periods var būt viens no…
-
Formālas apmācības vai īsta attīstība? Kā saprast, vai darba devējs tiešām iegulda Tevī?
Mūsdienu darba tirgū apmācības ir kļuvušas par gandrīz obligātu sastāvdaļu – uzņēmumi lepojas ar savām apmācību akadēmijām, e-mācībām un attīstības programmām. Arī skaitļi to…
-
Karjera un ģimene: vai darba tirgus ir vienlīdz taisnīgs pret visiem?
Jaunākā Alma Career Latvia Baltijas aptauja atklāj būtiskas atšķirības starp darba ņēmējiem ar un bez bērniem – darbinieki ar bērniem biežāk jūt karjeras ierobežojumus,…
-
Darba zaudēšana pēc vairākiem gadiem vienā uzņēmumā: kā sākt no jauna
Darba zaudēšana pēc daudziem gadiem vienā uzņēmumā ir viens no tiem dzīves brīžiem, kas var būt gan emocionāli, gan praktiski izaicinošs. Tas var likt…
-
Prakse – kāpēc tā ir svarīga?
Daļai jauniešu, meklējot darbu, ir nācies saskarties ar situāciju, kurā darba devējs atraidījumu pamato ar to, ka kandidātam nav pieredzes. Tad rodas jautājums –…