Alga ir viena no tēmām, par kurām runāt ir visgrūtāk – pat ja no tās atkarīga liela daļa mūsu ikdienas. Šajā epizodē runājam par to, kā sagatavoties sarunai par algu, kādus argumentus izmantot un kā rīkoties, ja darba devēja atbilde ir “nē”. Dalāmies praktiskos padomos gan tiem, kas gatavojas darba interviju, gan tiem, kas plāno runāt par paaugstinājumu esošajā darbavietā.
0:00 Ievads epizodē par atalgojuma sarunām.
3:31 Iesildīšanās jautājumi (pusdienas ar slavenu cilvēku, sporta veids, dziesma, ēdiens).
8:50 Statistika: neapmierinātība ar atalgojumu Latvijā samazinās (65% → 47%).
11:25 Atšķirība starp “algu” un “algas pārskatīšanu”.
12:29 Kas patiesībā ir “vidējā tirgus alga” — neviennozīmīgs jēdziens.
15:41 Vai prasīt lielāku algu ir alkatīgi? — Nē, ja tam ir pamatojums.
22:53 Kurai grupai grūtāk prasīt pielikumu — pirmspensijas vecuma cilvēkiem (vecuma diskriminācija).
25:16 Biežākās kļūdas: neto/bruto sajaukšana, neskaidras piemaksas, algas jautājums netiek pārrunāts vispār.
29:35 Sagatavotība ir svarīga, bet arī cilvēciskais faktors var likt “aizmirst” sagatavoto.
32:37 Vai ir “nepiemēroti” brīži prasīt pielikumu — pat krīzē vērts mēģināt.
35:37 Kā sagatavoties: izpētīt tirgu, apkopot sasniegumus, zināt savu minimumu.
39:32 Sarunu taktikas: nemānīties, izvairīties no ultimātiem, neatbildēt uzreiz.
43:23 Ko darīt pēc atteikuma: nepadoties, vienoties par konkrētu termiņu atkārtotai sarunai.
52:35 Noslēgums: algas saruna ir par to, cik labi tu proti pamatot savu vērtību.
Epizodē piedalās:
Renārs Burskāns – Alma Career Latvia Lielo klientu menedžeris
Arita Stieciņa – CV-Online Recruitment Vecākā personāla atlases projektu vadītāja
Kaspars Kotāns – raidieraksta moderators un personāla atlases eksperts
Šī epizode noderēs ikvienam, kam jāsagatavojas sarunai par algu — vai nu darba intervijā, vai lūdzot paaugstinājumu esošajā darbavietā. Uzzināsi, kā argumentēt savu profesionālo vērtību, kādas ir biežākās kļūdas un kā rīkoties, ja saņemts atteikums.
