Latvijā plašākā un vērienīgākā aptauja “TOP darba devējs 2024”, ko rīko interneta personāla atlases uzņēmums “Alma Career Latvia” (iepriekš “CV-Online Latvia”), ir klāt! Aptaujas galvenais mērķis ir palīdzēt darba devējiem identificēt savu pozīciju darba tirgū no darbinieku un kandidātu pieredzes skatpunkta. Savukārt darba ņēmējiem tas dod iespēju piedalīties darba tirgus attīstībā, gan izvērtējot tirgū darbojošos darba devējus, gan esot sava uzņēmuma darba devēja tēla vēstnešiem.
Ar ko īpaša ir aptauja “TOP darba devējs”?
Pateicoties “TOP darba devējs” aptaujai, ik gadu tiek izveidots labāko un iekārotāko darba devēju tops, kas balstās uz darba ņēmēju – kandidātu, esošo un bijušo darbinieku – vērtējumiem. Šī ir vienīgā aptauja Latvijā, kurā iespējams balsot par labākajiem darba devējiem 13 dažādās kategorijās. Galvenajā aptaujas kategorijā (Top of Mind) tiek noskaidroti tie darba darba devēji, kas darba ņēmējiem pirmie nāk prātā kā labākie – neatkarīgi no uzņēmuma nozares. Savukārt citās aptaujas kategorijās tiek noskaidroti labākie darba devēji 8 populārākajos biznesa sektoros, kā arī Latvijas reģionos. Šī gada jaunums starp biznesa sektoriem – kategorija “Būvniecība”.
Kad rezultāti apkopoti un darba ņēmēju viedoklis ir noskaidrots, katras kategorijas visaugstāk novērtētie TOP3 darba devēji iegūst īpašu “TOP darba devējs” digitālo zīmogu, ko uzņēmums var izmantot sava darba devēja tēla veicināšanas aktivitātēs. Bet tie uzņēmumi, kas iekļuvuši galvenās kategorijas TOP50, iegūst digitālo zīmogu, kas apliecina atrašanos starp Latvijas labākajiem darba devējiem.
Tā kā “TOP darba devējs” aptauja norisinās jau vairāk nekā 10 gadus, tad visiem ir iespēja arī apskatīt katra gada labāko darba devēju sarakstus un salīdzināt, kādas izmaiņas ir notikušas laika gaitā.
Kāpēc darba ņēmējiem ir vērts piedalīties aptaujā?
Aptauja “TOP darba devējs” darba ņēmējiem ir lielisks rīks, kas ļauj izteikt savu viedokli un sniedz iespēju novērtēt savu esošo, bijušo vai potenciālo darba devēju. Pēc vērtējumiem apkopotā informācija ir noderīga darba ņēmējiem, jo ļauj izvērtēt tirgū esošos uzņēmumus un, iespējams, arī savu potenciālo darbavietu. Tāpat piedalīšanās aptaujā sniedz iespēju būt par savas esošās darbavietas vēstnešiem un iesaistīties uzņēmuma tēla popularizēšanā. Turklāt tiem respodentiem, kas ir gatavi aizpildīt aptauju un sniegt savu vērtējumu visās kategorijās, ir iespēja piedalīties arī vērtīgas balvas izlozē.
Kādi ir darba devēju ieguvumi?
Darba devējiem šī aptauja sniedz iespēju uzzināt darba ņēmēju vērtējumu par aizvadīto gadu, kā arī noskaidrot savu pozīciju darba tirgū. Tāpat darba devējiem tas ir rīks, kas ļauj salīdzināt sevi ar citiem uzņēmumiem no darba ņēmēju skatupunkta, kā arī analizēt tendences vairāku gadu garumā. Titula un digitālā zīmoga iegūšana kalpo kā darba devēja kvalitātes zīme gan esošo, gan potenciālo darbinieku acīs. Turklāt atrašanās labāko darba devēju topā noteikti ir priekšrocība, veidojot darba devēja tēla kampaņas un piesaistot potenciālos kandidātus.
Kā piedalīties aptaujā?
Piedalīties aptaujā “TOP darba devējs 2024” un nobalsot par labākajiem darba devējiem iespējams tiešsaistē – topdarbadevejs.lv. Balsošana norisināsies līdz šī gada 28. februārim.
Apkopotie rezultāti tiks izziņoti aprīlī “TOP darba devējs” mājaslapā, kā arī karjeras blogā “Pardarbu.lv” un Alma Career Latvia sociālo tīklu kontos Facebook un Linkedin.
