Karjeras konsultācija, koučinga vai supervīzijas sesija – kuru izvēlēties?
Jau rakstījām par mainīgo darba tirgu, kas nemitīgi pieprasa jaunu zināšanu apguvi. Šodien darba ņēmējam nākas pievērst lielāku uzmanību ne tikai savai prasmju pilnveidei,…
HR
-
-
Kāpēc darba devēja tēlam ir liela nozīme?
Konkurence darba tirgū ir nerimstoša ne tikai darba meklētāju, bet arī darba devēju starpā. Reizēm jaunu kandidātu piesaiste var kļūt par īstu izaicinājumu, jo…
-
4 ieteikumi darbinieku labbūtības uzlabošanai
Nav noslēpums, ka viena no veiksmīga uzņēmuma sastāvdaļām, ir darbinieku profesionālais sniegums. Un šis sniegums lielā mērā ir atkarīgs no darbinieku labbūtības. Ja darbinieki…
-
Rūpes par darbinieku mentālo veselību – kāpēc tas ir svarīgi?
Laikā, kad mūsu ikdiena ir dažādiem notikumiem pārbagāta, rūpes par labsajūtu un mentālo veselību ir īpaši svarīgas. Tā kā darba ņēmēji ļoti lielu daļu…
-
Darba devēju ieguvums – ģimenei draudzīgas darbavietas statuss
Labbūtības loma dažādās dzīves jomās laika gaitā ir tikai augusi. Tas, ka darba ņēmēji kopumā jūtas labi ne tikai mājās, bet arī savā darbavietā,…
-
Pieprasījums pēc darbaspēka nākamajā pusgadā samazināsies
Ekonomiskā situācija ārējo apstākļu ietekmē ir būtiski mainījusies pēdējo mēnešu laikā, ietekmējot arī darba tirgus tendences. Salīdzinot ar gada sākumu, par 22% samazinājies to…