Kurš kļūs par TOP darba devēju 2024?
Latvijā plašākā un vērienīgākā aptauja “TOP darba devējs 2024”, ko rīko interneta personāla atlases uzņēmums “Alma Career Latvia” (iepriekš “CV-Online Latvia”), ir klāt! Aptaujas…
HR
-
-
Aptauja: Katrs ceturtais darba devējs šogad plāno palielināt darbinieku skaitu
Šogad palielināt savu komandu ar vismaz vienu jaunu darbinieku ieplānojis katrs ceturtais jeb 26% darba devēju, kas ir par 8% mazāk nekā gadu iepriekš,…
-
Darba devēja tēls un tā nozīme jaunu talantu piesaistē
Pozitīva darba devēja tēla veidošana ir nebeidzams process, taču tas ir būtiski, lai uzņēmums būtu konkurētspējīgs darba tirgū un spētu piesaistīt labākos kandidātus. Darba…
-
Darbinieku izdegšana – kā to pamanīt?
Izdegšana nav problēma, kas risināma tikai katram personīgi. Tas ir arī izaicinājums darba devējiem, kas var izraisīt produktivitātes samazināšanos darbinieku vidū, zemāku komandas saliedētību…
-
Kopīgi darba pasākumi – ko tie var sniegt?
Viens no veidiem, kā veidot produktīvāku darba vidi un veicināt saliedētību komandā, ir kopīgi darba pasākumi. Lai gan ikdienas darbs, galvenokārt, ir mērķēts uz…
-
Kāpēc ir svarīgi rūpēties par pozitīvu kandidātu pieredzi?
Mūsdienu konkurētspējīgajā darba tirgū darba devējiem pozitīva kandidātu pieredze ir īpaši būtiska. Veids, kā pret potenciālajiem darbiniekiem uzņēmums izturas visa personāla atlases procesa laikā,…