Potenciālo kandidātu meklēšana sociālajos medijos
Visticamāk, ka kādreiz esat saņēmuši ielūgumu uz kāzām vai dzimšanas dienu. Tāpat varētu būt, ka ir gadījies saņemt darba piedāvājumu no konkurentiem vai vienkārši…
HR
-
-
Kas ir personāla atlases mārketings?
Pēdējā laikā cilvēkresursu nozarē strādājošo vidū arvien biežāk dzirdam frāzi “HR mārketings”. Kas tieši slēpjas zem šī vārdu savienojuma un kāpēc personāla atlases mārketings…
-
Ar ko nevar piesaistīt Z paaudzi?
Nav noslēpums, ka tuvāko gadu laikā 50% darbaspēka veidos tieši Millennials paaudzes darbinieki. Līdz ar to vairums darba devēju zina, ko vēlas millēniālis un…
-
5 lietas, kam pievērst uzmanību, veidojot talantu piesaistes video
Mūsdienās, darbinieku piesaistei tiek izmantoti visdažādākie resursi: darba sludinājumi, speciāli veidotas mājaslapas, testi utt. Papildus tam, daļa darba devēju jaunos talantus plāno piesaistīt ar…
-
Meklējot augstākā līmeņa vadītāju. Ko ņemt vērā atlases procesā?
Sameklēt darbinieku augstākā līmeņa pozīcijām nav nemaz tik viegli. Vispirms jāsaprot, ka atbilstoši kandidāti var nebūt nemaz tik daudz un cīņa par viņiem ir…
-
Kā nepazaudēt talantīgu darbinieku?
Labu darbinieku aiziešana mēdz būt gan emocionāls, gan finansiāls zaudējums. Savukārt jauna un atbilstoša darbinieka atrašana prasa laiku un finansiālos resursus. Tāpēc darba devējam…