
“Sniegpārsliņu paaudze” darba tirgū – ko tas nozīmē darba devējam?
Varētu teikt, ka neatkarīgi no vecuma un dzimuma, ikviens vēlas strādāt elastīgu darba laiku un saņemt pietiekami lielu atalgojumu. Tomēr pārsvarā dzirdēts, ka šīs…

Varētu teikt, ka neatkarīgi no vecuma un dzimuma, ikviens vēlas strādāt elastīgu darba laiku un saņemt pietiekami lielu atalgojumu. Tomēr pārsvarā dzirdēts, ka šīs…

Spiediens, ko uzliekam saviem darbiniekiem, lai viņi izpildītu mērķus, veicinātu apgrozījumu un piesaistītu klientus, ir viens no iemesliem, kas mudina uz neētisku uzvedību. Šādos…

Mūsdienās vienā uzņēmumā plecu pie pleca var strādāt pat 4 paaudzes. Katrai paaudzei piemīt savas atšķirības un īpatnības, kas vadītāja darbu padara jo īpaši…

Pēdējos 20 gados ar katru brīdi personāla vadības speciālisti arvien vairāk runā par paaudzi, kas ievieš jaunus aspektus uzņēmumu darba procesā un bieži vien…