Darba devēju ieguvums – ģimenei draudzīgas darbavietas statuss
Labbūtības loma dažādās dzīves jomās laika gaitā ir tikai augusi. Tas, ka darba ņēmēji kopumā jūtas labi ne tikai mājās, bet arī savā darbavietā,…
-
-
Darba ņēmēju atvaļinājuma pavadīšanas tendences 2022. gadā
Kā noskaidrots nesen veiktā aptaujā par darba ņēmēju atvaļinājuma pavadīšanas tendencēm*, katrs otrais jeb 50% aptaujāto sava atvaļinājuma laikā turpina veikt ar darbu saistītus…
-
Pieprasījums pēc darbaspēka nākamajā pusgadā samazināsies
Ekonomiskā situācija ārējo apstākļu ietekmē ir būtiski mainījusies pēdējo mēnešu laikā, ietekmējot arī darba tirgus tendences. Salīdzinot ar gada sākumu, par 22% samazinājies to…
-
Ukraiņiem piemērotas vakances – kas darba devējiem būtu jāņem vērā?
Darba sludinājumu portālā “CV.lv” darba devējiem tiek piedāvāta iespēja īpaši izcelt tās vakances, kas būtu piemērotas ne tikai vietējiem darba ņēmējiem, bet arī Ukrainas…
-
Kāpēc korporatīvā sociālā atbildība ir nozīmīga uzņēmumam?
Pēdējos gados korporatīvā sociālā atbildība ir kļuvusi gandrīz par neatņemamu uzņēmumu darbības sastāvdaļu. Kas īsti ir korporatīvā sociālo atbildību, un kāpēc tā ir nozīmīga…
-
Lielākā daļa jeb 74% darba ņēmēju izvēlas ziņot par problēmām darbavietā
“CV-Online Latvia” veiktās aptaujas rezultāti atklāj, ka šobrīd darba ņēmēji savu kopējo apmierinātības līmeni ar darbavietu vērtē, kā gandrīz labu/labu. Tāpat aptaujā noskaidroti arī…